咖啡培训心得体会总结合集

世界咖啡培训心得

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世界咖啡培训心得

篇一

:

世界咖啡如何在培训中运用

世界咖啡如何在培训中运用

(3

月

2

日

)  

一，世界咖啡的理解

是一种对话、集体交流的方式，营造一个安全、平和的环境，让参与者针对特

定的问题展开对话。一般

4-5

人，针对一个或多个主题，坐在咖啡桌旁促膝而谈。

通过几轮的汇谈，除了桌主外，其他人均可在每轮时间截止时，自由选择其他组，

参与交流。通过这样的方式，建立一个充满生机的集体汇谈网络，创造集体智慧。

二，世界咖啡在哪些方面使用

任何一种流行的培训方法，都有它深刻的底蕴和模型。我们要抓住它的核心来

运用，不一定非要照搬。最适合学员和公司的培训就是最好的。

1

，

适合

:

世界咖啡的适用面其他挺广的，适合以发展战略、经验交流、激发

灵感、探寻问题为主题的研讨会，共同构建一种知识、分享系统、问题分析系统、

关系梳理系统

2

，

不适合

:

有标准答案的问题，容易解决的问题。

3

，应用注意

:

如果是在培训模块应用，世界咖啡结束，这个模块结束。而不是

世界咖啡结束，再来讲这个模块内容，就失去意义了。

三，世界咖啡

7

个原则运用

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1

、设置情境